Wissen, das im Ernstfall entscheidend sein kann. Praxisnahe Erste-Hilfe-Kurse und Fortbildungen für betriebliche Ersthelfer, Unternehmen und weitere Zielgruppen. Mit theoretischen Grundlagen und praktischen Übungen.
Ein Notfall kann überall passieren: bei der Arbeit, in einer Betreuungseinrichtung oder im Alltag.
AMS SanDienst bietet praxisnahe Erste-Hilfe-Ausbildungen und Fortbildungen in Nordrhein-Westfalen an. Wir helfen Ihnen, das passende Schulungsangebot zu finden.
Sie möchten als betriebliche Ersthelferin oder als betrieblicher Ersthelfer ausgebildet werden? Die Erste-Hilfe-Ausbildung vermittelt die notwendigen Grundlagen für die Erstversorgung im Betrieb.
Ob einzelne Mitarbeitende, neue Ersthelfer oder größere Schulungsgruppen: Wir unterstützen Betriebe bei der Organisation ihrer Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildungen. Auf Wunsch auch als Inhouse-Schulung.
Erzieherinnen, Erzieher, Lehrkräfte und weitere Betreuungspersonen benötigen Erste-Hilfe-Kompetenzen für besondere Alltagssituationen. Wir besprechen mit Ihnen, welche Schulungsform und welche Inhalte für Ihre Einrichtung passen.
Erste-Hilfe-Kenntnisse können auch außerhalb des Berufs entscheidend sein. Ob für den Führerschein, das Studium, den Sport oder einfach für mehr Sicherheit im Alltag: Fragen Sie passende Kursmöglichkeiten an.
Sagen Sie uns, für wen Sie eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Wir klären die Möglichkeiten persönlich mit Ihnen.
Wie reagieren Sie richtig, wenn ein Mensch plötzlich medizinische Hilfe benötigt?
In unseren Erste-Hilfe-Kursen lernen Sie grundlegende Maßnahmen kennen und trainieren, diese in typischen Notfallsituationen anzuwenden.
Von den ersten Schritten am Unfallort bis zu lebensrettenden Maßnahmen.
Gefahren erkennen, Unfallstellen absichern, die eigene Sicherheit beachten und einen Notruf mit den wichtigen Informationen absetzen.
Bewusstsein und Atmung kontrollieren, Bewusstlosigkeit einschätzen und die Seitenlage praktisch einüben.
Herz-Lungen-Wiederbelebung mit Herzdruckmassage und Beatmung üben sowie den Einsatz eines automatisierten externen Defibrillators kennenlernen.
Verletzungen erkennen, Wunden versorgen, Verbandmaterial einsetzen und Maßnahmen bei bedrohlichen Blutungen kennenlernen und üben.
Maßnahmen bei Knochenbrüchen, Gelenkverletzungen und akuten Erkrankungen kennenlernen, etwa bei Herzinfarkt, Schlaganfall oder Krampfanfall.
Atemwegsnotfälle einschätzen, beispielsweise bei Verschlucken, und betroffene Personen beruhigen, betreuen und vor Wärmeverlust schützen.
Praktische Übungen helfen dabei, die erlernten Maßnahmen sicherer anzuwenden.
Erste Hilfe lernt man nicht allein durch Zuschauen.
Deshalb sind praktische Teilnehmerübungen ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Typische Notfallsituationen werden nachvollziehbar erklärt und gemeinsam trainiert.
Eigenschutz beachten, Überblick gewinnen, Hilfe organisieren und einen Notruf absetzen.
Atmung kontrollieren, Seitenlage durchführen und Wiederbelebung an Übungsgeräten trainieren.
Verbandtechniken und geeignete Erste-Hilfe-Maßnahmen anhand von Übungssituationen festigen.
Ziel einer Erste-Hilfe-Ausbildung ist es, in realen Notfällen angemessen handeln zu können.
Deshalb finden die Aus- und Fortbildungen für betriebliche Ersthelfende als Präsenzveranstaltungen mit praktischen Übungen statt. Ein reiner Onlinekurs erfüllt diese Anforderungen nicht.
Sie möchten eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung für sich, Ihre Mitarbeitenden oder Ihre Einrichtung anfragen? Wir stimmen die Möglichkeiten persönlich mit Ihnen ab.
Ob Sie zum ersten Mal einen Erste-Hilfe-Kurs besuchen oder bereits ausgebildet sind: Die richtige Kursart richtet sich nach Ihrer bisherigen Qualifikation.
Wir erklären Ihnen den Unterschied und unterstützen Sie bei der Auswahl einer passenden Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung.
Grundlagen kennenlernen. Sicherheit gewinnen.
Die Erste-Hilfe-Ausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, um bei Unfällen und medizinischen Notfällen angemessen helfen zu können.
Schwerpunkt: Grundlagen und praktische Anwendung
Erlerntes auffrischen. Handlungssicherheit stärken.
Die Erste-Hilfe-Fortbildung richtet sich an bereits ausgebildete Ersthelfende. Sie wiederholt und vertieft wichtige Maßnahmen und bietet Raum für praktische Übungen.
Für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle 2 Jahre
Jeweils 45 Minuten
Zusätzlich zur Unterrichtszeit
Präsenzschulung mit Anwendung
Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass betriebliche Ersthelfende regelmäßig fortgebildet werden. Die folgende Übersicht zeigt den üblichen Ablauf.
Grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in einem Lehrgang mit neun Unterrichtseinheiten erwerben.
Nach der Ausbildung können geeignete Beschäftigte vom Arbeitgeber als betriebliche Ersthelfende eingesetzt werden.
Für betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie umfasst ebenfalls neun Unterrichtseinheiten.
Eine Überschreitung der zweijährigen Frist bedeutet nicht automatisch, dass eine vollständig neue Ausbildung erforderlich ist. Ob eine Fortbildung ausreicht oder eine erneute Grundausbildung sinnvoll ist, sollte anhand des Einzelfalls geklärt werden. Sprechen Sie uns bei Unsicherheiten gerne an.
Ob Erste-Hilfe-Ausbildung, regelmäßige Fortbildung oder mehrere Schulungen für Ihr Unternehmen: Wir beraten Sie zu den organisatorischen Möglichkeiten und passenden Terminen.
Wer Mitarbeitende zu betrieblichen Ersthelfenden ausbilden lässt, braucht eine geeignete Ausbildungsstelle und Klarheit über die Finanzierung.
Hier erfahren Sie, welche Ausbildungsgrundlage für AMS SanDienst gilt und wie die mögliche Übernahme von Lehrgangsgebühren funktioniert.
Bei erfüllten Voraussetzungen werden die Gebühren für die erforderliche Anzahl betrieblicher Ersthelfender grundsätzlich vom zuständigen gesetzlichen Unfallversicherungsträger übernommen.
Entscheidend sind die Zuständigkeit des Unfallversicherungsträgers, die Anspruchsvoraussetzungen und sein jeweiliges Abrechnungsverfahren.
Prüfen Sie, bei welcher Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse Ihr Unternehmen versichert ist.
Klären Sie, ob ein Antrag, eine Genehmigung, ein Gutschein oder ein bestimmtes Abrechnungsformular nötig ist.
Teilen Sie uns Kursart, Teilnehmerzahl, Schulungsort und mögliche Termine mit.
Bei bewilligter Kostenübernahme erfolgt die Abrechnung der regulären Lehrgangsgebühren grundsätzlich zwischen Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger.
Die folgenden Antworten dienen der ersten Orientierung. Die verbindliche Entscheidung trifft Ihr Unfallversicherungsträger.
Die regulären Lehrgangsgebühren werden bei erfüllten Voraussetzungen für die erforderliche Anzahl betrieblicher Ersthelfender vom zuständigen Unfallversicherungsträger übernommen. Das ist keine pauschale Zusage für jeden Kurs oder jede Person.
Weitere betriebliche Aufwendungen, beispielsweise Arbeitszeit oder Anreisekosten, können beim Unternehmen verbleiben.
Das hängt vom zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Bei einigen Trägern sind Anträge oder Gutscheine vor dem Schulungstermin erforderlich.
Deshalb sollten Sie die Voraussetzungen und Unterlagen vor der verbindlichen Schulungsplanung klären.
Die hier beschriebene Kostenübernahme bezieht sich auf anspruchsberechtigte betriebliche Ersthelfende.
Für private Kursanfragen oder beispielsweise Erste-Hilfe-Kurse für den Führerschein wird die Kostenfrage separat geklärt.
Sie möchten Ersthelfende ausbilden oder fortbilden lassen? Wir besprechen die passende Schulung und die benötigten organisatorischen Angaben.
Sie möchten mehrere Mitarbeitende in Erster Hilfe ausbilden oder fortbilden lassen, ohne dafür einen externen Schulungsort aufsuchen zu müssen?
AMS SanDienst bietet nach individueller Abstimmung auch Inhouse-Erste-Hilfe-Schulungen in Nordrhein-Westfalen an.
Die Ausbildung verbindet verständliche Wissensvermittlung mit praktischen Übungen.
Erste-Hilfe-Schulungen, die sich in Ihre betriebliche Planung einfügen.
Wir besprechen mit Ihnen, welche Kursart benötigt wird, wie viele Personen teilnehmen sollen und ob die vorhandenen Räume für eine Schulung geeignet sind.
Ihre Mitarbeitenden können die Schulung bei geeigneten Voraussetzungen direkt im Unternehmen absolvieren.
Wir prüfen gemeinsam, welche Schulungstermine zu Ihren betrieblichen Abläufen passen.
Theorie, praktische Übungen und typische Notfallsituationen werden verständlich miteinander verbunden.
Vor einer Inhouse-Ausbildung stimmen wir die wesentlichen Anforderungen an den Schulungsraum, die Gruppe und den Ablauf mit Ihnen ab.
Der Raum benötigt ausreichend Platz für alle Teilnehmenden, theoretischen Unterricht und praktische Erste-Hilfe-Übungen.
Auch Ausstattung, Belüftung, sanitäre Einrichtungen und Hygieneanforderungen müssen berücksichtigt werden.
Dies ist die regulär vorgesehene Gruppengröße nach DGUV Grundsatz 304-001.
Abweichende Gruppengrößen stimmen wir im Einzelfall ab. Für 16 bis maximal 20 Personen ist unter anderem ein Ausbildungshelfer erforderlich.
Wir benötigen die gewünschte Schulungsart, den Standort, die voraussichtliche Teilnehmerzahl und einen möglichen Zeitraum.
Für betriebliche Ersthelfende sollten auch die Voraussetzungen zur Kostenübernahme vorab geklärt werden.
Die DGUV nennt für geeignete Lehrgangsräume mindestens 2 m² je teilnehmender Person sowie mindestens 10 m² für die Lehrkraft. Eine verfügbare Grundfläche von 20 m² darf nicht unterschritten werden. Die tatsächliche Eignung hängt zusätzlich von Form, Ausstattung und Hygiene ab.
In vier Schritten klären wir, ob und wie die gewünschte Erste-Hilfe-Schulung direkt in Ihrem Betrieb stattfinden kann.
Teilen Sie uns Kursart, Teilnehmerzahl, Unternehmensstandort und Terminwunsch mit.
Wir klären die Eignung des Schulungsraums und die organisatorischen Rahmenbedingungen.
Wir stimmen einen möglichen Termin, den Ablauf und erforderliche Unterlagen ab.
Nach verbindlicher Vereinbarung findet die Erste-Hilfe-Schulung mit praktischen Übungen statt.
Nicht jeder Unternehmensstandort eignet sich für praktische Erste-Hilfe-Schulungen. Fragen Sie trotzdem an: Wir besprechen mögliche Alternativen und verfügbare Kursorte.
Sie möchten mehrere Mitarbeitende aus- oder fortbilden lassen? Senden Sie uns Ihre Eckdaten. Wir besprechen die nächsten Schritte persönlich mit Ihnen.
Ein Erste-Hilfe-Kurs ist weit mehr als das Vermitteln theoretischer Grundlagen. Im Mittelpunkt steht, wichtige Maßnahmen selbst kennenzulernen und einzuüben.
Entdecken Sie Einblicke in typische Übungssituationen, Lehrmaterialien und die Schulungsvorbereitung.
ERSTE HILFE / WIEDERBELEBUNG
01
AMS-ARCHIV / ÜBUNGSTECHNIK
02
AMS-ARCHIV / ERSTE-HILFE-MATERIAL
03
AMS-ARCHIV / SCHULUNGSRAUM
04
Wir möchten, dass die Teilnehmenden nicht nur die wichtigsten Erste-Hilfe-Maßnahmen kennen, sondern auch Gelegenheit haben, deren Anwendung selbst zu trainieren.
Sie möchten eine Erste-Hilfe-Ausbildung, eine Fortbildung oder einen individuellen Lehrgang anfragen? Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit.
Welcher Erste-Hilfe-Kurs ist der richtige? Wie lange dauert die Ausbildung und wann wird eine Fortbildung benötigt?
Hier beantworten wir wichtige Fragen rund um Kursarten, Kostenübernahme und organisatorische Möglichkeiten.
Die Erste-Hilfe-Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Das entspricht 405 Minuten reiner Unterrichtszeit.
Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Auch die Erste-Hilfe-Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten.
Kursarten vergleichenDie Erste-Hilfe-Ausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten für die Erstversorgung im Notfall.
Die Fortbildung richtet sich an bereits ausgebildete Ersthelfende. Dabei werden wichtige Maßnahmen wiederholt, vertieft und praktisch trainiert.
Unterschiede ansehenBetriebliche Ersthelfende werden in der Regel spätestens alle zwei Jahre fortgebildet.
Wurde die Frist ausnahmsweise überschritten, ist eine Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzuholen. Für die betriebliche Organisation ist der Arbeitgeber verantwortlich.
Die zuständigen gesetzlichen Unfallversicherungsträger übernehmen grundsätzlich die Lehrgangsgebühren für die erforderliche Anzahl betrieblicher Ersthelfender, wenn die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.
Das konkrete Verfahren hängt von der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse ab und sollte vor der Schulung geklärt werden.
Mehr zur KostenübernahmeNein. Die Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung nach DGUV Vorschrift 1 muss als Präsenzveranstaltung mit praktischen Übungen stattfinden.
Ein reiner Onlinekurs ersetzt diese Ausbildung für betriebliche Ersthelfende nicht.
Ja. AMS SanDienst bietet nach individueller Abstimmung auch Inhouse-Schulungen an.
Entscheidend sind ein geeigneter Schulungsraum, die Gruppengröße, die gewünschte Kursart und die organisatorischen Möglichkeiten.
Inhouse-Schulungen entdeckenAMS SanDienst hat seinen Unternehmensstandort in Bottrop und nimmt Kursanfragen aus Nordrhein-Westfalen entgegen.
Ob eine Ausbildung am gewünschten Ort und Termin möglich ist, wird individuell abgestimmt. Die regionalen Stadtseiten sind Informationsangebote und keine Zusage dauerhaft verfügbarer Kursräume.
Regionale Angebote ansehenSenden Sie AMS SanDienst Ihre gewünschte Kursart, den Schulungsort und einen möglichen Zeitraum.
Bei Firmenschulungen ist zusätzlich die voraussichtliche Teilnehmerzahl hilfreich. Wir besprechen die organisatorischen Möglichkeiten persönlich mit Ihnen.
Kursanfrage sendenAMS SanDienst ist in Bottrop zu Hause und bietet Erste-Hilfe-Ausbildungen und Fortbildungen nach individueller Abstimmung in NRW an.
Entdecken Sie unsere regionalen Informationsseiten. Kursorte und Termine werden persönlich abgestimmt.
Erste-Hilfe-Ausbildung am Unternehmensstandort von AMS und Informationen für betriebliche Ersthelfende.
Regionale Informationen zu Erste-Hilfe-Kursen, praktischen Übungen und zur Ausbildung von Ersthelfenden.
Erste-Hilfe-Ausbildung für Unternehmen und Interessierte im Rheinland. Informieren Sie sich über die Kursinhalte.
Informationen zu Erste-Hilfe-Kursen, betrieblicher Ausbildung und praktischen Maßnahmen im Notfall.
Regionale Informationen zur Erste-Hilfe-Ausbildung und zu weiteren Leistungen von AMS am Niederrhein.
Auch aus weiteren Städten und Gemeinden in NRW können Sie Ihren Schulungsbedarf anfragen. Ob eine Durchführung möglich ist, klären wir persönlich mit Ihnen.
Die regionalen Seiten bedeuten nicht automatisch feste Schulungsstandorte.Ob Ausbildung, Fortbildung oder Inhouse-Lehrgang: Teilen Sie uns Kursart, Ort und Terminwunsch mit. Wir prüfen die Möglichkeiten gemeinsam mit Ihnen.
Sie möchten eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung für sich, Ihre Mitarbeitenden oder Ihre Einrichtung anfragen?
Teilen Sie uns die wichtigsten Eckdaten mit. Wir stimmen Kursart, Teilnehmerzahl, Schulungsort und mögliche Termine persönlich mit Ihnen ab.
Die Erste-Hilfe-Ausbildung ist bereits vorausgewählt. Ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und die gewünschten Schulungsinformationen. Bei Bedarf können Sie auch eine andere AMS-Leistung auswählen.
Ihre Angaben werden zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Bitte übermitteln Sie keine vertraulichen Patienten- oder Gesundheitsdaten.
Nicht alle Details stehen fest? Wir helfen Ihnen bei der Planung.
